原告曹某某，女，X年X月X日生，漢族，戶籍地（略），現(xiàn)住（略）。
被告上海某公司，注冊(cè)地上海市X鎮(zhèn)X路某號(hào)-某，辦公地（略）。
法定代表人黃某丙，上海某公司總經(jīng)理。
委托代理人蔡某丁，女，上海某公司員工。
委托代理人方某某，上海市某律師事務(wù)所律師。
原告曹某某訴被告上海某公司（以下簡稱某公司）勞動(dòng)合同糾紛一案，于2010年1月29日向本院提起訴訟，本院于同日受理后，依法由代理審判員汪海燕獨(dú)任審判，于2010年3月11日公開開庭進(jìn)行了審理。后本案轉(zhuǎn)為普通程序?qū)徖恚?010年6月24日公開開庭進(jìn)行了審理。原告曹某某、被告某公司之委托代理人蔡某丁、方某某到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告曹某某訴稱，其于2001年7月進(jìn)入某公司工作，負(fù)責(zé)企業(yè)外貿(mào)出口業(yè)務(wù)工作，2005年起擔(dān)任市場(chǎng)銷售部經(jīng)理，雙方簽訂有勞動(dòng)合同，最后一份勞動(dòng)合同期限為2005年2月1日至2008年1月31日。其于2007年9月7日發(fā)生意外而受傷，并于次日起應(yīng)某公司的要求在家辦公。某公司于2007年11月29日通知其撤銷其所在部門及其經(jīng)理職務(wù)。2007年12月，某公司通知其雙方勞動(dòng)合同到期后不再續(xù)簽，并否認(rèn)要求其在家?guī)ぷ鞯氖聦?shí)，勒令其提供病假單，同時(shí)表示醫(yī)療期將于2008年5月8日期滿。2008年5月4日，某公司為其辦理了退工手續(xù)，迫使其離開公司。某公司于2006年8月1日與其簽訂協(xié)議書，要求其繼續(xù)為某公司工作5年，并為其支付購買商品房定金、房屋首付、手續(xù)費(fèi)等費(fèi)用。2006年7月11日，某公司通過電子郵件向其發(fā)送補(bǔ)充協(xié)議，就其住房貸款還款事宜作出了承諾，某公司實(shí)際也履行了部分支付住房貸款的義務(wù)。根據(jù)協(xié)議書約定，其應(yīng)當(dāng)繼續(xù)為某公司工作5年，即到2011年8月1日，但某公司在2008年5月8日解除勞動(dòng)合同，屬于違法解除，應(yīng)當(dāng)支付賠償金。其在職期間，某公司未曾足額為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，且拖欠其2007年年終獎(jiǎng)?，F(xiàn)其請(qǐng)求判令某公司：1、補(bǔ)繳2001年7月至2008年5月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)差額[其中2001年7月至2002年3月繳費(fèi)基數(shù)為人民幣(以下同)1,500元、2002年4月至2003年3月繳費(fèi)基數(shù)為2,006.10元、2003年4月至2004年3月繳費(fèi)基數(shù)為2,693.39元、2004年4月至2005年3月繳費(fèi)基數(shù)為3,903.24元、2005年4月至2006年3月繳費(fèi)基數(shù)為4,915.10元、2006年4月至2007年3月繳費(fèi)基數(shù)為5,404.12元、2007年4月至2008年3月繳費(fèi)基數(shù)為5,660.50元、2008年4月至5月繳費(fèi)基數(shù)為6,300元]；2、支付2001年7月至2008年5月延時(shí)加班619小時(shí)的加班工資35,106.59元、休息日加班592小時(shí)的加班工資44,767.04元、法定休假日加班114小時(shí)的加班工資16,333.92元（按照6,300元的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算）；3、支付2007年度年終獎(jiǎng)6,300元；4、支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金差額85,050元；5、支付2009年4月起至付訖為止的住房貸款本金404,604.25元。
被告某公司辯稱，其不同意曹某某的訴訟請(qǐng)求。申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的時(shí)效為1年，曹某某在2009年4月申請(qǐng)仲裁，故2008年4月之前的訴訟請(qǐng)求已經(jīng)超過訴訟時(shí)效。其已經(jīng)按照曹某某的實(shí)際工資情況為曹某某繳納了在職期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，若繳費(fèi)基數(shù)與法院認(rèn)定的基數(shù)有差額，其愿意補(bǔ)繳。曹某某在職期間沒有考勤記錄，自2007年9月8日起曹某某請(qǐng)病假在家，因此均不存在加班的事實(shí)。雙方對(duì)于年終獎(jiǎng)并無約定，且年終獎(jiǎng)的發(fā)放也要看員工的表現(xiàn)，并非公司的法定義務(wù)，其所有員工2007年度均無年終獎(jiǎng)，故曹某某主張2007年度年終獎(jiǎng)沒有依據(jù)。雙方勞動(dòng)合同在2008年1月31日到期，但其一直等到曹某某的醫(yī)療期滿后于2008年5月8日終止勞動(dòng)合同，并支付了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，不存在違法解除勞動(dòng)合同的情況，故無需支付賠償金。雙方僅在2006年8月1日的協(xié)議中約定其為曹某某支付房貸首付等費(fèi)用，且已經(jīng)履行完畢，雙方并沒有約定其為曹某某全額還貸。其法定代表人黃某丙向曹某某支付錢款，僅是出于同事之間的幫助，并非為曹某某還貸，且這僅是黃某丙個(gè)人行為，并不代表公司。
曹某某向本院提供如下證據(jù)：
1、錄用通知書、上海高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、報(bào)到證、勞動(dòng)合同，證明雙方的勞動(dòng)關(guān)系及其稅后工資金額；
2、工作名片，證明其在某公司工作期間的職務(wù)；
3、2002年3月至2008年4月期間的工資單及年終獎(jiǎng)單據(jù)，證明其工資金額及每年享有年終獎(jiǎng)的事實(shí)；
4、2006年8月1日的協(xié)議書及2006年7月11日的補(bǔ)充協(xié)議電子郵件，證明其要求某公司支付房屋貸款的依據(jù)；
5、自制的某公司實(shí)際每月支付房貸的記錄清單（2006年9月至2009年3月），證明某公司實(shí)際在履行補(bǔ)充協(xié)議；
6、2007年12月28日的通知，證明某公司通知其勞動(dòng)合同到期后不再續(xù)簽；
7、2008年4月28日的通知，證明某公司強(qiáng)迫其辦理退工手續(xù)；
8、其在職期間的工作文件和電子郵件，證明其加班的事實(shí)及受傷后在家工作的事實(shí)；
9、談話錄音，證明其受傷后在家工作、某公司企圖與其非法解除勞動(dòng)合同、某公司承認(rèn)雙方之間的補(bǔ)充協(xié)議并在履行及某公司向其他員工發(fā)放2007年度年終獎(jiǎng)而未向其發(fā)放的事實(shí)。
10、受案登記表和法醫(yī)學(xué)鑒定書，證明其受傷的事實(shí)；
11、某公司支付房貸首付的支票，證明協(xié)議書和補(bǔ)充協(xié)議在2007年7月12日之前就已簽署完畢；
12、2007年12月27日開具的疾病證明書，證明其應(yīng)某公司要求開具病假單；
13、電子郵件一組，證明其帶傷工作、加班、某公司為其少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、某公司支付房貸的事實(shí)；
14、發(fā)票，證明發(fā)票上季某某的字跡與其提供的2001年年終獎(jiǎng)單據(jù)上的字跡系相同的，以此證明每年均有年終獎(jiǎng)發(fā)放。
某公司對(duì)證據(jù)1的真實(shí)性無異議；對(duì)證據(jù)2真實(shí)性不予認(rèn)可，表示名片可以自行印制，其并沒有任命曹某某擔(dān)任這些職務(wù)；對(duì)證據(jù)3中2007年1月起的工資單真實(shí)性無異議，對(duì)其余工資單不予認(rèn)可，對(duì)年終獎(jiǎng)單據(jù)也不認(rèn)可，其沒有向曹某某發(fā)放過年終獎(jiǎng)；對(duì)證據(jù)4中協(xié)議書無異議，對(duì)補(bǔ)充協(xié)議的電子郵件不予認(rèn)可，黃某丙沒有發(fā)送過該郵件，且日期上電子郵件在前，應(yīng)以日期在后的協(xié)議書為準(zhǔn)；證據(jù)5真實(shí)性不予認(rèn)可，無法體現(xiàn)系某公司為曹某某還貸；對(duì)證據(jù)6、7的真實(shí)性無異議；對(duì)證據(jù)8真實(shí)性不予認(rèn)可，且無法體現(xiàn)加班；對(duì)證據(jù)9表示有過談話，但具體細(xì)節(jié)已經(jīng)記不清，且內(nèi)容上并不能證明曹某某的主張；對(duì)證據(jù)10、11、12的真實(shí)性無異議；對(duì)證據(jù)13真實(shí)性不予認(rèn)可，未曾與曹某某有這樣的郵件往來；對(duì)證據(jù)14本身的真實(shí)性無異議，但對(duì)季慧良的簽字因此人已經(jīng)離開公司，故無法核對(duì)，曹某某提供的2001年年終獎(jiǎng)單據(jù)上的字跡也無法確認(rèn)。本院對(duì)證據(jù)1、證據(jù)3中2007年1月起的工資單、證據(jù)4中協(xié)議書、證據(jù)6、7、9、10、11、12、14的真實(shí)性予以確認(rèn)；證據(jù)2因無法證明系某公司為曹某某印制，故不予確認(rèn)；證據(jù)3中2007年1月前的工資單，因某公司主張的曹某某2001年平均工資金額明顯與錄用通知書和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的約定不符，其又未向本院提供2007年1月前曹某某的每月工資收入明細(xì)，故本院采信曹某某關(guān)于工資金額的主張，對(duì)其提供的工資單予以確認(rèn)，對(duì)于年終獎(jiǎng)單據(jù)，曹某某并無其他有效證據(jù)佐證年終獎(jiǎng)單據(jù)的真實(shí)性，故不予確認(rèn)；證據(jù)4中的電子郵件，因現(xiàn)無法打開郵箱確認(rèn)是否曾有過這樣的電子郵件，且電子郵件顯示的日期在雙方簽訂的協(xié)議書之前，關(guān)于房貸事宜應(yīng)以最終簽署的協(xié)議書為準(zhǔn)，故對(duì)該證據(jù)不予確認(rèn)；證據(jù)8并不能證明曹某某的主張，故不予確認(rèn)；證據(jù)13中對(duì)于曹某某發(fā)出的郵件，內(nèi)容上均是其個(gè)人單方陳述，故不予確認(rèn)，對(duì)于發(fā)件人為黃某丙的郵件，并不能證明曹某某的主張，故不予確認(rèn)。
對(duì)于證據(jù)5中現(xiàn)金方式支付的費(fèi)用，因某公司不予認(rèn)可，曹某某亦無其他證據(jù)證明，故不予確認(rèn)；對(duì)于通過銀行打款的費(fèi)用，本院依曹某某的申請(qǐng)向銀行查詢相關(guān)記錄，銀行查詢結(jié)果顯示，2008年4月26日至11月22日期間共有六筆費(fèi)用是黃某丙存入曹某某的銀行卡，本院對(duì)該六筆費(fèi)用予以確認(rèn)，對(duì)其余幾筆費(fèi)用不予確認(rèn)。某公司對(duì)黃某丙存入曹某某銀行卡的六筆費(fèi)用表示系黃某丙作為原來的同事給予曹某某的補(bǔ)助，系個(gè)人行為，并非公司行為。曹某某則表示黃某丙是在履行補(bǔ)充協(xié)議。
某公司向本院提供如下證據(jù)：
1、考勤管理制度，證明曹某某所在工作地點(diǎn)不進(jìn)行考勤管理；
2、錄用名冊(cè)，證明雙方勞動(dòng)關(guān)系建立的情況及時(shí)間；
3、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)表、核定表、繳費(fèi)基數(shù)匯總表，證明其按照法律規(guī)定為曹某某繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；
4、退工單，證明雙方勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束時(shí)間。
曹某某對(duì)證據(jù)1真實(shí)性不予認(rèn)可，表示沒有看到過；對(duì)證據(jù)2和4的真實(shí)性無異議；對(duì)證據(jù)3表示申報(bào)的金額是不對(duì)的。本院對(duì)證據(jù)2、4的真實(shí)性予以確認(rèn)；證據(jù)1因無證據(jù)表明某公司曾將該規(guī)定告知過曹某某，故不予確認(rèn)；對(duì)證據(jù)3中2006年和2007年月平均工資申報(bào)材料予以確認(rèn)，其余年份的社保費(fèi)工資基數(shù)因與曹某某實(shí)際收入情況不符，故不予確認(rèn)。
經(jīng)審理查明，2001年6月28日，某公司向曹某某發(fā)出錄用通知書，確認(rèn)曹某某的工作職位為行政助理，試用期內(nèi)工資稅后1,500元，試用期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)作調(diào)整。曹某某于2001年7月進(jìn)入某公司工作，負(fù)責(zé)企業(yè)外貿(mào)出口業(yè)務(wù)工作，當(dāng)年11月12日雙方簽訂上海高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，約定見習(xí)期（或試用期）三個(gè)月，月工資1,500元（見習(xí)期自2001年7月算起），見習(xí)期滿后月工資2,000元。2002年2月1日，雙方簽訂了期限為2002年2月1日至2003年1月31日的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期滿后續(xù)簽，雙方續(xù)簽的最后一份勞動(dòng)合同期限為2005年2月1日至2008年1月31日。
2006年8月1日，曹某某與某公司簽訂協(xié)議書，約定某公司同意為曹某某支付購買商品房定金、房屋首付30%、房屋手續(xù)費(fèi)等共計(jì)225,743.25元；曹某某同意繼續(xù)為某公司服務(wù)五年整。某公司已支付上述費(fèi)用。
2007年9月7日，曹某某發(fā)生意外而受傷，其向某公司提供了2007年9月8日至2008年5月9日的病假證明單。2007年12月，某公司告知曹某某勞動(dòng)合同于2008年1月31日到期后不再續(xù)簽。2008年4月28日，某公司告知曹某某，雙方勞動(dòng)合同到期不再續(xù)簽，至2008年5月8日，曹某某的醫(yī)療期已滿，公司將于2008年5月8日為其辦理退工手續(xù)。某公司為曹某某開具了退工日期為2008年5月8日的上海市單位退工證明。某公司按照全勤工資標(biāo)準(zhǔn)支付了曹某某2007年9月7日至2008年5月8日的工資，并已支付曹某某終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3,150元。某公司法定代表人黃某丙于2008年4月26日至11月22日期間，分六次向曹某某的銀行賬戶存入款項(xiàng)共計(jì)10,820元。
某公司處每周工作五天休息兩天，其不對(duì)曹某某進(jìn)行考勤。曹某某2001年度月平均工資為1,750元、2002年度月平均工資為2,276.72元、2003年度月平均工資為3,528.32元、2004年度月平均工資為4,248.40元、2005年度月平均工資為4,904.12元、2006年度月平均工資為5,660.5元、2007年度月平均工資為5,983.33元。某公司為曹某某繳納了2001年7月至2008年5月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)分別為：2001年7月至2002年3月繳費(fèi)基數(shù)800元、2002年4月至2003年3月繳費(fèi)基數(shù)888元、2003年4月至2004年3月繳費(fèi)基數(shù)974元、2004年4月至2005年3月繳費(fèi)基數(shù)1,108元、2005年4月至2006年3月繳費(fèi)基數(shù)1,220元、2006年4月至2007年3月繳費(fèi)基數(shù)3,668.30元、2007年4月至2008年3月繳費(fèi)基數(shù)5,661元、2008年4月至5月繳費(fèi)基數(shù)6,308.40元。
2009年4月13日，曹某某向上海市徐匯區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求某公司：1、補(bǔ)足2001年7月至2008年5月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及因遲繳損失的利息；2、支付2007年度年終獎(jiǎng)6,300元；3、支付2001年7月至2008年5月延時(shí)加班1,440小時(shí)的加班工資62,284.26元；4、支付2001年7月至2008年5月休息日加班312小時(shí)的加班工資30,640.51元；5、支付2001年7月至2008年5月法定休假日加班40天的加班工資19,150.32元；6、支付2009年4月20日至付清為止的住房貸款404,604.25元；7、支付2006年3月15日至2008年4月15日所繳納的個(gè)人所得稅7,093.80元；8、返還2001年7月1日至2008年5月8日繳納的四金29,733.41元并補(bǔ)繳個(gè)人應(yīng)繳納四金差額21,562.78元；9、支付解除勞動(dòng)合同賠償金差額85,050元。曹某某于2009年12月24日明確第1項(xiàng)申訴請(qǐng)求為要求某公司補(bǔ)足2001年7月至2008年5月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及因遲繳損失的利息10,000元；變更第5項(xiàng)申訴請(qǐng)求為要求某公司支付2001年7月至2007年12月法定休假日加班40天的加班工資19,150.32元；明確第7項(xiàng)申訴請(qǐng)求為要求某公司返還2006年3月15日至2008年4月15日為其代扣代繳的個(gè)人所得稅7,093.80元；變更第8項(xiàng)申訴請(qǐng)求為要求某公司返還2001年7月1日至2008年5月8日繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)29,733.41元并補(bǔ)繳個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)差額21,562.78元。仲裁委員會(huì)于2009年12月30日作出裁決，對(duì)曹某某的所有申訴請(qǐng)求均不予支持。曹某某不服該裁決，遂向本院提起訴訟。
2010年7月1日，本院委托上海市徐匯區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心核查某公司應(yīng)當(dāng)為曹某某補(bǔ)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)差額，該中心于2010年7月6日回復(fù)本院，某公司應(yīng)為曹某某補(bǔ)繳2001年7月至2007年3月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)差額共計(jì)53,512.70元，其中包括代扣代繳曹某某個(gè)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)12,075.40元。
本院認(rèn)為，本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)為：一、某公司是否應(yīng)當(dāng)為曹某某補(bǔ)繳2001年7月至2008年5月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)差額；二、曹某某要求某公司支付加班工資有無事實(shí)和法律依據(jù)；三、曹某某要求某公司支付2007年年終獎(jiǎng)有無事實(shí)和法律依據(jù)；四、某公司終止雙方勞動(dòng)關(guān)系是否合法；五、曹某某要求某公司支付房屋貸款本金有無事實(shí)依據(jù)。本院針對(duì)上述爭(zhēng)議焦點(diǎn)分析如下：
一、某公司已經(jīng)為曹某某繳納了2001年7月至2008年5月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，現(xiàn)雙方對(duì)于繳納的基數(shù)存在異議。曹某某依據(jù)錄用通知書、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和工資單體現(xiàn)的工資標(biāo)準(zhǔn)提出其主張，而某公司對(duì)于2007年1月之前的工資單真實(shí)性不予認(rèn)可，但某公司未向本院提供曹某某2007年1月之前的工資明細(xì)。且依據(jù)雙方確認(rèn)一致的錄用通知書和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，曹某某最初進(jìn)入某公司工作時(shí)的工資為試用期1,500元，試用期滿后為2,000元，該金額遠(yuǎn)高于某公司主張的曹某某2001年月均工資為890元的主張，因此本院對(duì)于曹某某2007年1月之前的每月工資金額采信曹某某的主張，則根據(jù)其關(guān)于每月工資金額的主張計(jì)算的2001年7月至2007年3月期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納基數(shù)高于某公司實(shí)際已經(jīng)為曹某某繳納的上述期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)，故某公司應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)差額。某公司已經(jīng)為曹某某按照5,661元的基數(shù)繳納了2007年4月至2008年3月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按照6,308.40元的基數(shù)繳納了2008年4月和5月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，該基數(shù)高于曹某某主張的基數(shù)，故曹某某要求補(bǔ)繳2007年4月至2008年5月期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)差額缺乏依據(jù)，本院不予支持。曹某某另主張其每年享有年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)的金額應(yīng)計(jì)入年度平均工資中，但某公司否認(rèn)曾發(fā)放過曹某某年終獎(jiǎng)，在曹某某未能就其曾取得年終獎(jiǎng)的事實(shí)提供充分有效的證據(jù)予以證實(shí)的情況下，本院對(duì)其該主張不予采信。
二、曹某某主張其在職期間加班，應(yīng)當(dāng)就其加班的事實(shí)提供證據(jù)證實(shí)。雙方均確認(rèn)某公司未對(duì)曹某某進(jìn)行考勤，現(xiàn)曹某某僅憑自行刻錄的文件光盤主張其存在加班依據(jù)不足，故對(duì)其要求某公司支付加班工資的訴訟請(qǐng)求，本院不予支持。
三、雙方勞動(dòng)合同中并未約定過年終獎(jiǎng)，某公司也無關(guān)于年終獎(jiǎng)的規(guī)章制度，曹某某亦未提供證據(jù)證明某公司向其余員工發(fā)放了2007年度的年終獎(jiǎng)，故曹某某要求某公司支付2007年度年終獎(jiǎng)缺乏依據(jù)，本院不予支持。
四、曹某某在2007年9月7日受傷后就未再至某公司工作，其主張之后在家辦公，但某公司予以否認(rèn)，因曹某某未能就其主張?zhí)峁┯行У淖C據(jù)予以證實(shí)，故本院對(duì)其主張不予采信。雙方簽訂的最后一份勞動(dòng)合同于2008年1月31日到期，某公司也告知過曹某某勞動(dòng)合同到期后不再續(xù)簽，現(xiàn)某公司在2008年5月8日曹某某醫(yī)療期滿后終止雙方的勞動(dòng)合同并無不當(dāng)，且已經(jīng)支付終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，故曹某某要求某公司支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金差額缺乏依據(jù)，本院不予支持。曹某某主張根據(jù)雙方簽訂的協(xié)議書，其應(yīng)當(dāng)為某公司繼續(xù)工作滿5年，即到2011年8月1日，但某公司在2008年5月8日解除勞動(dòng)合同，屬于違法解除，但雙方協(xié)議書關(guān)于曹某某繼續(xù)為某公司工作5年的約定屬于服務(wù)期的約定，而約定的服務(wù)期限長于勞動(dòng)合同期限的，勞動(dòng)合同期滿用人單位放棄剩余服務(wù)期要求的，勞動(dòng)合同可以終止，現(xiàn)某公司放棄對(duì)剩余服務(wù)期的要求，在曹某某醫(yī)療期滿后即終止勞動(dòng)合同并無不當(dāng)，故本院對(duì)曹某某的上述主張不予采信。
五、雙方于2006年8月1日簽訂的協(xié)議書約定某公司為曹某某支付購買商品房定金、房屋首付30%、房屋手續(xù)費(fèi)等費(fèi)用，但并未約定某公司需為曹某某支付全部房貸本金。雖然某公司法定代表人黃某丙在2008年4月至11月期間曾支付過曹某某共計(jì)10,820元款項(xiàng)，但曹某某并未提供充分證據(jù)證明黃某丙支付曹某某錢款的行為系職務(wù)行為，也未能證明支付錢款的用途就是房屋貸款，因此，認(rèn)定某公司承諾為曹某某支付全部房貸本金，依據(jù)不足，故曹某某要求某公司支付剩余房貸本金的訴訟請(qǐng)求，本院不予支持。
曹某某對(duì)仲裁委員會(huì)裁決未予支持的其余申訴請(qǐng)求，因未起訴，視為服從，因無執(zhí)行內(nèi)容，本院不在判決主文中予以表述。據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十條、第七十八條、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條之規(guī)定，判決如下：
一、被告上海某公司于本判決生效之日起十五日內(nèi)向上海市徐匯區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心為原告曹某某補(bǔ)繳2001年7月至2007年3月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)差額53,512.70元，其中代扣代繳個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)12,075.40元由原告曹某某承擔(dān)；
二、原告曹某某于本判決生效之日起十日內(nèi)將上述個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)12,075.40元交給被告上海某公司；
三、駁回原告曹某某的其余訴訟請(qǐng)求。
如果被告上海某公司未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十九條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)5元，免予收取。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于上海市第一中級(jí)人民法院。
審判長馬勇剛
審判員汪海燕
代理審判員趙永橋
書記員楊艷
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